miércoles, 29 de octubre de 2008

Conclusiones de la 1ª Jornada del Plan de Mejoras.- Debilidades y Fortalezas

Profesorado de Lengua y Literatura
Debilidades:

  • Periodización de algunos espacios curriculares (cuatrimestrales).
  • Nivel académico de los ingresantes: falta de herramientas para la selección, organización y jerarquización de la información.
  • Falta de acuerdos sobre el uso de estrategias y recursos de enseñanza y aprendizajes.
Profesorado de Matemática
Debilidades:
  • Desgranamiento en la matrícula por sobrecarga , especialmente en los cursos superiores.
  • Incumplimiento del sistema de correlatividades.
  • Desarticulación en los contenidos disciplinares por la distribución de las materias dentro del plan.
  • Falta de instancias de evaluación colegiada para situaciones de alumnos y también para proyectar y evaluar estrategias de mediación.
  • Existencia de diferencias jerárquicas entre las disciplinas y las pedagógicas.
  • Desde los docentes? No se trabaja el sentido de pertenencia en los alumnos.
  • Falta de apertura.
  • Dicotomía de lo pedagógico y lo disciplinar.
  • Institucionalmente no se plantean espacios de apoyo pedagógico.

Fortalezas

  • Formación curricular del cuerpo docente
  • Alumnos muy entusiastas 3º y 4º.

Profesorado de Tecnología
Debilidades:

  • No hay identidad del área desde su historia previa.
  • Plan comprimido con muchas correlatividades.
  • Incertidumbre acerca del perfil profesional previo al ingreso de la carrera.
  • Poca cantidad de alumnos al ingreso de la carrera.
  • No hay cursos puros, es decir en cada año hay alumnos de diferentes años de la carrera, esto se puede presentar por abandono previo y luego retoman espacios o por perdida de regularidad

Fortalezas

  • Acompañamiento entre los alumnos para el sostenimiento de la cursada.
  • Búsqueda de estrategias del docente para establecer y mostrar la relación teoría y práctica del EGB 3 y Polimodal.

Profesorado de Inglés
Debilidades:

  • El curso de ingreso no es suficiente para concientizar a los aspirantes de los requisitos mínimos en la lengua extranjera para poder cursar espacios de la formación orientada de un 1º año.
  • Alto porcentaje de desgranamiento por no poder ^comprender^ contenidos en la Lengua .
  • Algo sencillo de detectar y prevenir con un ingreso ¨no restricto¨.
  • Falta de un laboratorio de idioma ( sencillo: consola y una tira de 10 pares de auriculares) existiendo dos espacios denominados FONETICA Y LABORATORIO en 1º y 2º año y otro denominado Dicción dentro de las LENGUAS de 3º y 4º.
  • Asistencia irregular de alumnos ( se justifican con que trabajan y cursan mañana y noche).
  • Gran aumento de obligaciones en 3º y 4º para quienes cursan todos los espacios, en especial en el 2º cuatrimestre de 3º ( observaciones pasantías, mañanas completas a diferencia del 1º cuatrimestre) Actividades académicas para créditos.
  • Arrastre de problemas de lengua de un año a otro.
  • Falta de acuerdos en relación a criterios de evaluación y promoción

Fortalezas

  • Voluntad de superación en los alumnos de 2º a 4º año.
  • Voluntad de ajustar, modificar lo que se hace necesario, sin que esto implique la resignación del nivel de la lengua extranjera ( mínimo) que permita acceder a la adquisición de contenidos de los espacios en inglés.
  • Aporte de Formación General : los alumnos son disciplinados rigurosos en la forma de conocer.
  • Continuidad en el fomentar la necesidad de la capacitación continua

Mayor Tensión
Entran sin suficiente inglés---el ingreso es irrestricto---hay fosilización de errores y alto porcentaje de desgranamiento. PIERDEN TODOS TIEMPO Y ESFUERZO

Pregunta: ¿ en inglés el curso debe ser solo ¨propedéutico¨?

Propuesta:
Mas espacios de discusión / articulación de las tres áreas de la formación.
Sinergia de TALENTOS / propuestas
TRANSFORMAR IDEAS en PROYECTOS CONCRETOS de implementación SOSTENIDA PRODUCTOS TANGIBLES / MAS REGISTROS ESCRITOS.


Profesorado de EGB 1 y 2

Debilidades

  • Doble dependencia de otra institución, dificulta la articulación con los docentes tutores, malestar de los alumnos de los alumnos a la información administrativa, credibilidad, legitimación de la carrera.
  • Falta de espacios formales de trabajo ante docentes articulando contenidos y estableciendo criterios comunes.
  • Faltarían didáctica general, espacios disciplinares ( lengua, matemática, naturales) además de sus didácticas . Poco reconocimiento del profesorado al interior de la institución.

Fortalezas

  • Oferta del Prof. Provincial público enmarcado en la Ley de Educación Nacional.
  • Disposición del personal docente a participar en la conformación de la Propuesta para lograr la continuidad de la carrera.

Popuesta
Opciones para la obtención de créditos, en espacios sistematizados, optativos, permanentes, con ofertas variadas.

Proyecto de mejora I.S.P.R.G.

En el marco del Plan de Mejoras de nuestro I.F.D. les brindamos un nuevo espacio para que realicen aportes y mantenernos en contacto permanentemente.